subventionDispositif permanent
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Dispositif 'Je recrute mon premier docteur'

Objectif du dispositif : Soutenir les entreprises embauchant des jeunes doctorants, dans une logique de transfert de compétences issues des laboratoires, et d’une meilleure insertion des jeunes diplômés.. Territoire indiqué dans le catalogue : aide territoriale. La fiche reste bloquée pour publication tant que les critères et modalités courants ne sont pas entièrement vérifiés.

Dispositif 'Je recrute mon premier docteur' s’inscrit dans le champ de création, reprise et développement d’entreprise. Le catalogue décrit l’objectif suivant : soutenir les entreprises embauchant des jeunes doctorants, dans une logique de transfert de compétences issues des laboratoires, et d’une meilleure insertion des jeunes diplômés.. Les informations ci-dessous distinguent les éléments du catalogue des points qui nécessitent encore une confirmation auprès du financeur.

Financé par Région Guadeloupe

Mise à jour source : non renseignéeVérification humaine : non effectuée
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Poignée de main entre une candidate et une recruteuse à l'issue d'un entretien d'embauche

Informations essentielles

Type de financement
subvention
Financeur
Région Guadeloupe
Statut
Dispositif permanent
Montant maximal
30 000 €
Extraction automatique — à vérifier

En bref

  • Bénéficiaires : Entreprises de toutes tailles..
  • Ce que couvre le dispositif : Coûts liés à la rémunération du docteur ; Coûts liés aux charges salariales et patronales afférentes à la rémunération du docteur..
  • Montant & modalités : Montant ou forme de soutien indiqué dans le catalogue : Subvention représentant 50 % du coût total pour 12 mois de salaire chargé d’un docteur (base de 60 000 € annuel) dans la limite de 30 000 €…

Entreprises et bénéficiaires concernés

Bénéficiaires indiqués dans le catalogue : Entreprises de toutes tailles.. Territoire enregistré : aide territoriale. La localisation, la taille, le statut et la date de création de l’entreprise peuvent conditionner l’éligibilité.

Contenu rédigé et approuvé — ne constitue pas une évaluation d'éligibilité, seul le rapport personnalisé applique les critères complets.

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Conditions d'éligibilité

Les conditions détaillées ne sont pas renseignées dans le catalogue. Remarque de contrôle présente dans le catalogue : 2026-06-26. La page officielle consultée confirme une partie du cadre, mais pas nécessairement toutes les exclusions, règles de cumul ou pièces justificatives. Cette synthèse ne vaut pas décision d’éligibilité : vérifier la version en vigueur du règlement avant tout engagement.

Secteurs et codes NAF concernés

Non renseigné — aucune section NAF validée pour cette aide à ce jour. Cette page n'affiche pas de secteur déduit par similarité.

Ce que couvre le dispositif

Opérations ou dépenses mentionnées dans le catalogue : Coûts liés à la rémunération du docteur ; Coûts liés aux charges salariales et patronales afférentes à la rémunération du docteur.. Faire confirmer les postes éligibles et la date à partir de laquelle les dépenses peuvent être engagées.

Calendrier & démarches

Consultez d’abord la source de référence: https://aides.regionguadeloupe.fr/Je-recrute-mon-premier-docteur. Pour les dispositifs régionaux, prenez contact avec le service instructeur avant d’engager les dépenses; pour les fonds d’investissement ou dispositifs d’accompagnement, vérifiez le parcours de sélection et les éventuels cofinanceurs. Demandez la liste à jour des pièces, les règles de cumul et le calendrier de dépôt.

La fiche officielle Région Guadeloupe a été publiée le 12/05/2026. Aucune date limite explicite n’a été confirmée dans les éléments consultés; vérifier l’ouverture budgétaire avant dépôt.

Questions fréquentes

Quel projet ce dispositif vise-t-il à soutenir ?

Soutenir les entreprises embauchant des jeunes doctorants, dans une logique de transfert de compétences issues des laboratoires, et d’une meilleure insertion des jeunes diplômés.

Quel est le plafond pour le recrutement du docteur ?

La Région Guadeloupe confirme une prise en charge de 50 % du coût chargé sur 12 mois, sur une base annuelle de 60 000 €, plafonnée à 30 000 € par an et renouvelable une fois, sous conditions de projet et de transfert d’innovation.

Quel montant ou type de financement est prévu ?

50 % du coût chargé sur 12 mois, base annuelle de 60 000 €, plafond de 30 000 € par an renouvelable une fois selon la Région Guadeloupe.

Le dispositif est-il ouvert et quelles sont les démarches ?

La fiche officielle Région Guadeloupe a été publiée le 12/05/2026. Aucune date limite explicite n’a été confirmée dans les éléments consultés; vérifier l’ouverture budgétaire avant dépôt. La Région confirme une aide à 50 % du coût chargé sur 12 mois, sur une base de 60 000 € annuels, plafonnée à 30 000 € par an et renouvelable une fois. Le dispositif cible les entreprises de Guadeloupe et les projets liés à la stratégie de spécialisation intelligente, avec transfert de compétences et innovation. Confirmer la disponibilité et la procédure de dépôt auprès de l’organisme instructeur.

Sources officielles

Besoins, secteurs, financeur et territoire liés

SecteurCreation emploi recrutementSecteurPartenariat recherche collaborativeFinanceurRégion GuadeloupeTerritoire01

Liens construits depuis les tags METIER/NEED validés (AideTagLink) — pages dédiées secteur/besoin/territoire à venir (Templates B-E).

Autres aides de type subvention

Sélection par type d'instrument identique (champ Aide.type).

Autres aides Région Guadeloupe

Sélection par financeur identique (champ Aide.financeur) — cliquable seulement pour les aides ayant déjà une fiche dédiée.

Besoins et financements associés

Une aide par grande catégorie de besoin (Tier de routage validé) — RSE, RH, capital, audit, accompagnement, transmission, grands programmes et appels à projets. Aucun score de pertinence pour votre situation.

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