Accompagner l’installation des jeunes agriculteurs grâce à un réseau européen de conseillers — Horizon Europe Cluster 6

Identifiant officiel

HORIZON-CL6-2027-03-GOVERNANCE-06

Titre officiel

Fostering generational renewal in agriculture via EU advisory network

Dates prévues

Ouverture prévue le 4 février 2027 ; clôture le 11 mai 2027.

Type d’action et budget

Coordination and Support Actions (CSA) ; 4,5 M€ au total ; 1 projet attendu

Objet du topic

Renforcer les compétences des conseillers agricoles pour accompagner les jeunes agriculteurs et les nouveaux entrants, de l’installation à la consolidation de leur exploitation. Le topic attend des ressources pratiques, de la formation, des échanges transfrontaliers et un réseau de conseil européen capable de traiter les questions foncières, financières, commerciales, technologiques, juridiques et de durabilité.

Résultats attendus

Les conseillers disposent de connaissances, compétences et outils actualisés pour accompagner les jeunes agriculteurs ; une offre de formation et de conseil de qualité attire de nouveaux entrepreneurs agricoles et favorise des entreprises agricoles innovantes.

Activités attendues

Développer les échanges entre conseillers européens sur les besoins des jeunes agriculteurs ; diffuser des outils, formations, plans d’affaires, visites transfrontalières et stages ; accompagner les différentes étapes de création ou de reprise d’exploitation, y compris accès au foncier, options de financement, stratégie commerciale, technologies, gestion financière, droit et pratiques durables ; soutenir la transmission entre générations et aider les exploitants plus âgés à préparer la succession ; promouvoir l’agriculture comme carrière attractive. Approche multi-acteurs obligatoire et au moins 50 % des personnes impliquées doivent être des conseillers impartiaux consacrant au moins la moitié de leur temps au conseil aux agriculteurs. Un plan de pérennité du réseau est requis.

Conditions structurantes

CSA ; budget indicatif de 4,5 M€ pour un projet attendu. Approche multi-acteurs obligatoire. Au moins 50 % des personnes impliquées doivent être des conseillers impartiaux consacrant au moins la moitié de leur temps professionnel au conseil. Inclure un plan de soutenabilité financière et de maintenance du réseau au-delà du projet. Vérifier les règles générales et les conditions détaillées sur Funding & Tenders.

Partenaires à réunir

Réseaux de conseil agricole, organisations de jeunes agriculteurs, exploitants récemment installés, organisations professionnelles, organismes de formation, experts fonciers et financiers, spécialistes juridiques et autorités nationales/régionales liées à l’AKIS. La moitié des personnes impliquées doivent être des conseillers impartiaux répondant aux critères officiels ; prévoir la preuve des qualifications, de l’impartialité et du temps professionnel.

Plan de travail conseillé

1. Cartographier les besoins des jeunes agriculteurs et les lacunes de conseil dans les pays participants. 2) Mettre en réseau les conseillers et organiser des échanges d’expérience. 3) Créer des ressources, cours et outils pour l’installation, la reprise et les premières années. 4) Organiser visites transfrontalières, stages et apprentissages entre pairs. 5) Intégrer la transmission, l’inclusion, l’égalité femmes-hommes, la résilience climatique et la biodiversité. 6) Lancer des actions de communication pour rendre la profession attractive. 7) Formaliser la gouvernance, le financement et la maintenance du réseau après projet.

Points discriminants

Le dossier doit montrer que le réseau apporte un service concret aux conseillers et aux nouveaux agriculteurs, qu’il accompagne toutes les étapes de la vie de l’exploitation, et que les ressources sont adaptées aux contextes nationaux et régionaux. Le seuil de 50 % de conseillers impartiaux et la pérennité financière du réseau sont des exigences structurantes.

Résultats concrets

Réseau européen de conseil ; ressources et cours pratiques ; plans d’affaires et outils d’installation ; visites transfrontalières et stages ; ressources sur financement, foncier, gestion, droit et durabilité ; actions d’attractivité ; plan de financement et de maintenance à long terme.

Checklist

☐ Besoins des jeunes agriculteurs et nouveaux entrants documentés. ☐ Au moins 50 % des personnes impliquées sont des conseillers impartiaux conformes aux critères. ☐ Formation et ressources couvrent installation, reprise et premières années. ☐ Foncier, financement, stratégie commerciale, technologie, gestion et droit sont abordés. ☐ Transmission entre générations intégrée. ☐ Climat, biodiversité, inclusion et égalité sont pris en compte. ☐ Visites, stages ou échanges transfrontaliers prévus. ☐ Plan de financement et maintenance post-projet crédible.

Sources officielles

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