Pack relocalisation - Aide à la formation des salariés
Le dispositif vise le développement des compétences des salariés dans le cadre d’un projet global d’implantation, de relocalisation ou de développement d’entreprise. Le catalogue indique une subvention de 50 % des salaires et charges des salariés formés et des formateurs salariés internes pendant le temps de formation. Le coût d’intervention d’un prestataire peut être pris en compte au cas par cas pour certaines formations spécifiques. Il faut rattacher les actions de formation à un projet industriel précis et confirmer le règlement en vigueur.
Votre entreprise implante une nouvelle activité, relocalise une production ou développe un site industriel en Auvergne-Rhône-Alpes ? Le volet formation du Pack relocalisation peut contribuer au coût du temps passé en formation par les salariés et les formateurs internes. Le taux indiqué dans le catalogue est de 50 % des salaires et charges pendant la formation ; pour certaines formations spécifiques, la Région peut examiner au cas par cas le coût d’un prestataire extérieur.
Financé par Région Auvergne-Rhône-Alpes, Union Européenne-FSE
Lancez un scan personnalisé pour identifier les aides publiques et financements potentiellement accessibles à votre entreprise.
Informations essentielles
En bref
- Bénéficiaires : Entreprises ayant un projet d’implantation, de relocalisation ou de développement en Auvergne-Rhône-Alpes et devant développer les compétences de leurs salariés pour réaliser ce projet.
- Ce que couvre le dispositif : Coûts salariaux et charges des salariés en formation et des formateurs internes pendant les heures de formation.
- Condition déterminante : La formation doit s’inscrire dans une démarche globale d’implantation, de relocalisation ou de développement de l’entreprise.
- Montant & modalités : Taux indiqué : 50 % des salaires et charges des salariés formés et des formateurs internes, calculés sur le temps passé en formation.
Entreprises et bénéficiaires concernés
Entreprises ayant un projet d’implantation, de relocalisation ou de développement en Auvergne-Rhône-Alpes et devant développer les compétences de leurs salariés pour réaliser ce projet.
Contenu rédigé et approuvé — ne constitue pas une évaluation d'éligibilité, seul le rapport personnalisé applique les critères complets.
Conditions d'éligibilité
La formation doit s’inscrire dans une démarche globale d’implantation, de relocalisation ou de développement de l’entreprise. Le dossier doit relier les compétences visées au projet industriel et justifier les salariés, les durées et les coûts. La fiche source est datée de 2022 : confirmer l’ouverture du dispositif, les dépenses admises et les règles de cumul auprès de la Région avant dépôt.
Secteurs et codes NAF concernés
Non renseigné — aucune section NAF validée pour cette aide à ce jour. Cette page n'affiche pas de secteur déduit par similarité.
Ce que couvre le dispositif
Coûts salariaux et charges des salariés en formation et des formateurs internes pendant les heures de formation. Pour certaines formations particulières, le coût d’un prestataire externe peut être examiné au cas par cas par la Région.
Calendrier & démarches
- Décrivez le projet industriel et les compétences nécessaires à son lancement ou à sa montée en capacité.
- Établissez un plan de formation avec salariés concernés, heures, coût salarial et résultats attendus.
- Contactez le service économique régional pour confirmer l’ouverture et les coûts admis.
- Déposez le dossier avant la formation si le règlement l’exige.
- Conservez feuilles d’émargement, programme, justificatifs de paie et factures éventuelles.
La source disponible est datée de 2022. L’ouverture en 2026 et les règles en vigueur doivent être confirmées avant de présenter le dispositif comme mobilisable.
Questions fréquentes
Quel taux de prise en charge est annoncé ?
50 % des salaires et charges des salariés formés et des formateurs internes pendant le temps de formation.
Les formateurs externes sont-ils couverts ?
Pour certaines formations spécifiques, le coût d’un prestataire externe peut être étudié au cas par cas.
Peut-on demander l’aide pour une formation sans projet industriel ?
Le catalogue rattache la formation à un projet d’implantation, de relocalisation ou de développement de l’entreprise.
Sources officielles
Besoins, secteurs, financeur et territoire liés
Liens construits depuis les tags METIER/NEED validés (AideTagLink) — pages dédiées secteur/besoin/territoire à venir (Templates B-E).
Autres aides de type subvention
Fonds Économie Circulaire - ORMAT 2026 (Objectif Recyclage MATières)
ADEME
ORENO - Hébergement social et médico-social
ADEME
Études d’écoconception des produits et des services
ADEME
Sélection par type d'instrument identique (champ Aide.type).
Besoins et financements associés
Appels à projets compétitifs
Transition écologique & RSE
Capital & Fonds d'investissement
Accompagnement & Accélération
Diagnostics & Audits
Reprise & Transmission
Une aide par grande catégorie de besoin (Tier de routage validé) — RSE, RH, capital, audit, accompagnement, transmission, grands programmes et appels à projets. Aucun score de pertinence pour votre situation.
Découvrez les financements adaptés à votre entreprise
Vérifiez votre éligibilité aux aides publiques
Ce dispositif n'est qu'une des aides potentiellement accessibles à votre entreprise. Lancez un scan personnalisé pour identifier les opportunités de financement correspondant à votre activité, votre localisation et votre projet.
Découvrez les opportunités identifiées par le scan, puis accédez à votre rapport personnalisé.