Parcours d’acquisition des compétences en entreprise (PACE)
Le PACE s’adresse à plusieurs publics définis par la Région Grand Est : jeunes de 18 à 26 ans sous condition de diplôme, demandeurs d’emploi de 26 à 54 ans sous condition de diplôme, demandeurs d’emploi de 55 ans ou plus, bénéficiaires du RSA et personnes reconnues travailleurs handicapés. Les entreprises d’accueil doivent être implantées dans le Grand Est et relever de secteurs ciblés. Le stage dure de quatre à six mois et l’entreprise peut bénéficier de 300 € par mois au titre du tutorat.
Vous cherchez à former une personne sur un métier en tension tout en lui permettant d’acquérir une première expérience ? Le Parcours d’acquisition de compétences en entreprise (PACE) organise un stage en immersion de quatre à six mois, accompagné par un organisme de formation. L’entreprise d’accueil peut recevoir une aide mensuelle de 300 € pour valoriser le temps consacré au tutorat, tandis que la Région finance une rémunération du stagiaire.
Financé par Région Grand Est
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Informations essentielles
En bref
- Bénéficiaires : Entreprises implantées dans le Grand Est relevant notamment de l’industrie, l’agriculture, la viticulture, les transports, la logistique, le bâtiment et les travaux publics, l’hôtellerie ou la…
- Ce que couvre le dispositif : Le dispositif finance la rémunération du stagiaire et verse à l’entreprise d’accueil une aide mensuelle de 300 € pour le tutorat.
- Condition déterminante : La personne en stage doit relever d’une des catégories prévues par la Région.
Entreprises et bénéficiaires concernés
Entreprises implantées dans le Grand Est relevant notamment de l’industrie, l’agriculture, la viticulture, les transports, la logistique, le bâtiment et les travaux publics, l’hôtellerie ou la restauration. Certaines associations et structures publiques employant des métiers du soin et de l’accompagnement sont également visées.
Contenu rédigé et approuvé — ne constitue pas une évaluation d'éligibilité, seul le rapport personnalisé applique les critères complets.
Conditions d'éligibilité
La personne en stage doit relever d’une des catégories prévues par la Région. Le stage dure de quatre à six mois et s’effectue dans une entreprise ou structure admissible. L’entreprise doit assurer le tutorat nécessaire et respecter le parcours défini avec l’organisme de formation. Les règles de dépôt et le nombre de stages autorisés sont à confirmer auprès du service PACE.
Secteurs et codes NAF concernés
Non renseigné — aucune section NAF validée pour cette aide à ce jour. Cette page n'affiche pas de secteur déduit par similarité.
Ce que couvre le dispositif
Le dispositif finance la rémunération du stagiaire et verse à l’entreprise d’accueil une aide mensuelle de 300 € pour le tutorat. Pour l’entreprise, l’intérêt est de former un candidat en situation de travail et d’évaluer les compétences sur un métier avant une éventuelle suite professionnelle.
Calendrier & démarches
- Vérifiez que votre secteur et votre établissement sont éligibles.
- Contactez la Région ou l’organisme de formation partenaire pour proposer une mission de quatre à six mois.
- Définissez les compétences à acquérir et nommez un tuteur.
- Faites valider la candidature du stagiaire et les modalités de prise en charge avant le début du stage.
- Suivez les présences et le parcours de compétences pour justifier le tutorat.
La page officielle présente le PACE mais les dates d’entrée dépendent de l’organisation des parcours et des organismes de formation. Confirmer les sessions disponibles auprès de la Région Grand Est.
Questions fréquentes
À qui s’adresse cette aide ?
Entreprises implantées dans le Grand Est relevant notamment de l’industrie, l’agriculture, la viticulture, les transports, la logistique, le bâtiment et les travaux publics, l’hôtellerie ou la restauration. Certaines associations et structures publiques employant des métiers du soin et de l’accompagnement sont également visées.
Quel montant ou taux peut être obtenu ?
Pour l’entreprise d’accueil : aide mensuelle de 300 € pour le tutorat. La Région finance également une rémunération mensuelle du stagiaire, selon les règles du PACE. La page officielle ne donne pas dans son résumé un montant unique de rémunération applicable à toutes les situations ; vérifier la notice usager et le calendrier avec la Région.
Quelles conditions faut-il vérifier ?
La personne en stage doit relever d’une des catégories prévues par la Région. Le stage dure de quatre à six mois et s’effectue dans une entreprise ou structure admissible. L’entreprise doit assurer le tutorat nécessaire et respecter le parcours défini avec l’organisme de formation. Les règles de dépôt et le nombre de stages autorisés sont à confirmer auprès du service PACE.
Quelles dépenses ou opérations sont concernées ?
Le dispositif finance la rémunération du stagiaire et verse à l’entreprise d’accueil une aide mensuelle de 300 € pour le tutorat. Pour l’entreprise, l’intérêt est de former un candidat en situation de travail et d’évaluer les compétences sur un métier avant une éventuelle suite professionnelle.
Sources officielles
Besoins, secteurs, financeur et territoire liés
Liens construits depuis les tags METIER/NEED validés (AideTagLink) — pages dédiées secteur/besoin/territoire à venir (Templates B-E).
Autres aides de type subvention
Fonds Économie Circulaire - ORMAT 2026 (Objectif Recyclage MATières)
ADEME
ORENO - Hébergement social et médico-social
ADEME
Études d’écoconception des produits et des services
ADEME
Sélection par type d'instrument identique (champ Aide.type).
Autres aides Région Grand Est
Aide au développement des œuvres cinématographiques et audiovisuelles ou à destination des nouveaux médias
Région Grand Est
10 000 € max
Aide au développement et à la diversification de l'offre des stations de montagne
Région Grand Est
300 000 € max
Sélection par financeur identique (champ Aide.financeur) — cliquable seulement pour les aides ayant déjà une fiche dédiée.
Besoins et financements associés
Appels à projets compétitifs
Transition écologique & RSE
Capital & Fonds d'investissement
Accompagnement & Accélération
Diagnostics & Audits
Reprise & Transmission
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