Aide aux groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification de leurs salariés en insertion
Financé par Ministère du Travail et des Solidarités
Les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification accompagnent des personnes éloignées de l’emploi vers une qualification et une activité durable. Cette aide contribue au financement de l’accompagnement personnalisé selon la catégorie des salariés en insertion. Pour évaluer son intérêt, le groupement doit identifier les situations individuelles concernées et rapprocher chaque parcours des critères réglementaires, plutôt que d’appliquer un montant unique à tous les salariés.
Le dispositif vise les groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification et prévoit une aide par salarié selon la catégorie réglementaire. Le catalogue mentionne 814 € pour la première catégorie et 1 400 € pour les deuxième et troisième catégories. Ces montants et la définition des catégories doivent être vérifiés dans le texte officiel en vigueur avant d’établir le budget du groupement.
Lancez un scan personnalisé pour identifier les aides publiques et financements potentiellement accessibles à votre entreprise.
Informations essentielles
Entreprises et bénéficiaires concernés
Bénéficiaires indiqués dans le catalogue : Groupements d'employeurs. Vérifier la forme juridique, la taille, le secteur, le territoire et les éventuelles exclusions.
Contenu rédigé et approuvé — ne constitue pas une évaluation d'éligibilité, seul le rapport personnalisé applique les critères complets.
Conditions d'éligibilité
Conditions d’éligibilité à rechercher dans le règlement officiel. Vérifier notamment la date de dépôt, l’effet incitatif et les règles de cumul avant tout engagement.
Secteurs et codes NAF concernés
Non renseigné — aucune section NAF validée pour cette aide à ce jour. Cette page n'affiche pas de secteur déduit par similarité.
Ce que couvre le dispositif
L’aide porte sur l’insertion et la qualification de salariés répondant aux situations définies par le texte : éloignement durable du marché du travail, bénéfice de minima sociaux ou parcours dans un dispositif d’insertion, selon la catégorie applicable. Pour chaque salarié, documenter la situation à l’entrée, le parcours proposé et les justificatifs requis. Les critères ne doivent pas être interprétés de manière uniforme sans reprendre les catégories officielles.
Calendrier & démarches
1. Recenser les salariés pour lesquels une aide est envisagée et identifier leur catégorie selon le texte officiel. 2. Réunir les justificatifs de situation antérieure à l’insertion et les éléments du parcours d’accompagnement. 3. Vérifier le montant par catégorie, les conditions d’emploi et les délais de demande. 4. Constituer un dossier cohérent avec les pièces prévues par le gestionnaire. 5. Conserver les éléments démontrant l’accompagnement et la qualification pour les contrôles ultérieurs.
La source du catalogue est un texte publié au Journal officiel en 2022, mais cela ne confirme pas à lui seul la procédure ou les montants applicables en 2026. Vérifier le texte consolidé, le service instructeur et les délais de demande avant de mobiliser l’aide.
Questions fréquentes
Qui peut bénéficier de cette aide ?
Le catalogue mentionne : Groupements d'employeurs. Ces éléments restent à vérifier auprès du financeur.
Quel est le montant de l’aide ?
Le catalogue indique : Première catégorie : subvention de 814 € par salarié ; Deuxième et troisième catégorie : subvention de 1 400 € par salarié. Vérifiez le barème en vigueur avant de construire le plan de financement.
Quelles dépenses sont prises en charge ?
Le catalogue référence : Insertion et qualification de salariés ayant eu les statuts suivants avant leur insertion : - Première catégorie (au moins un critère) : Personnes éloignées du marché du travail (plus d'un an) ; Bénéficiaires de minima sociaux ; Personnes bénéficiant ou sortant d'un dispositif d'insertion ; Personnes en situation de handicap ; Personnes issues de quartiers ou zones prioritaires ; Demandeurs d'emploi de 45 ans et plus ; Personne sortant de… Les exclusions et la date d’éligibilité des dépenses restent à contrôler.
Comment déposer une demande ?
Consultez la source officielle du financeur et confirmez le formulaire, la période de dépôt et l’obligation éventuelle de déposer avant tout engagement. La fiche reste bloquée jusqu’à validation.
Sources officielles
Besoins, secteurs, financeur et territoire liés
Liens construits depuis les tags METIER/NEED validés (AideTagLink) — pages dédiées secteur/besoin/territoire à venir (Templates B-E).
Autres aides de type subvention
Extrême défi - Textile responsable
ADEME
10 000 € max
Fonds Économie Circulaire - ORMAT 2026 (Objectif Recyclage MATières)
ADEME
ORENO - Hébergement social et médico-social
ADEME
Sélection par type d'instrument identique (champ Aide.type).
Autres aides Ministère du Travail et des Solidarités
Activité Partielle de Longue Durée (APLD)
Ministère du Travail et des Solidarités
Activité partielle de longue durée 'Rebond'
Ministère du Travail et des Solidarités
Aide au conseil en ressources humaines
Ministère du Travail et des Solidarités
Sélection par financeur identique (champ Aide.financeur) — cliquable seulement pour les aides ayant déjà une fiche dédiée.
D'autres besoins que votre entreprise peut avoir
Grands programmes nationaux & européens
Appels à projets compétitifs
Transition écologique & RSE
Capital & Fonds d'investissement
Accompagnement & Accélération
Diagnostics & Audits
Reprise & Transmission
Une aide par grande catégorie de besoin (Tier de routage validé) — RSE, RH, capital, audit, accompagnement, transmission, grands programmes et appels à projets. Aucun score de pertinence pour votre situation.
Découvrez les financements adaptés à votre entreprise
Vérifiez votre éligibilité aux aides publiques
Ce dispositif n'est qu'une des aides potentiellement accessibles à votre entreprise. Lancez un scan personnalisé pour identifier les opportunités de financement correspondant à votre activité, votre localisation et votre projet.
Découvrez les opportunités identifiées par le scan, puis accédez à votre rapport personnalisé.