Besoin de financement14 aides ouvertes

Financer un recrutement

En bref

Une entreprise peut financer le recrutement d'un salarié, d'un cadre ou d'un profil pénurique grâce à des aides locales et régionales, portées par des intercommunalités, des métropoles et des Régions. Cette page recense les dispositifs actuellement validés pour ce besoin, avec leur financeur et leur montant maximal lorsqu'ils sont renseignés.

Ce besoin couvre le financement d'un recrutement : création d'emploi pérenne, embauche d'un profil qualifié ou pénurique, ou recrutement d'un cadre dédié à une fonction précise.

Les aides recensées ici sont très majoritairement locales et régionales, chaque territoire ayant mis en place son propre dispositif de soutien à l'emploi.

Quelques aides ciblent des profils ou des situations spécifiques : recrutement de seniors, recrutement issu d'un parcours d'insertion, ou retour de résidents en Nouvelle-Calédonie.

Le montant maximal connu va de 1 500 € à 100 000 € selon le dispositif.

Cette page vous aide à identifier des pistes de financement pertinentes. Elle ne remplace toutefois pas une vérification individuelle de votre éligibilité.

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Lancez un scan personnalisé pour identifier les aides publiques et financements potentiellement accessibles à votre entreprise.

Poignée de main entre une candidate et une recruteuse à l'issue d'un entretien d'embauche

Quels types de recrutement sont concernés ?

Les aides recensées ici financent des recrutements de natures différentes.

Création d'emploi pérenne

De nombreuses aides locales soutiennent la création d'un emploi durable, sans cibler un profil ou une fonction précise.

Profils qualifiés ou pénuriques

Certaines Régions financent spécifiquement le recrutement d'un personnel qualifié ou d'un profil pénurique, difficile à recruter sur le marché du travail local.

Fonctions précises (export, insertion, seniors)

D'autres aides ciblent le recrutement d'un cadre export, d'une personne issue d'un parcours d'insertion, ou d'un salarié de plus de 50 ans.

Quel montant peut être obtenu ?

Les montants observés vont de 1 500 € à 100 000 € selon le dispositif, lorsque le montant maximal est connu.

Le montant réellement accordé dépend de votre projet, du règlement du dispositif et de la décision de l'organisme financeur.

Comment identifier les financements adaptés à votre recrutement ?

Le nombre de dispositifs recensés — la plupart très locaux — rend une sélection manuelle longue, et parfois approximative.

Le scan Capital OS croise automatiquement ces critères avec l'ensemble des aides publiques référencées, pour identifier celles qui vous concernent réellement :

  • Votre localisation précise
  • Le profil recruté (qualifié, pénurique, senior, export)
  • La nature de votre entreprise

Les aides publiques pour financer un recrutement

Liens validés humainement (AideTagLink, statut VALIDATED uniquement — les propositions non revues ne sont jamais affichées ici). Triées par ordre alphabétique (puis par identifiant interne pour départager les très nombreux titres identiques).

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Questions fréquentes sur le financement d'un recrutement

Quelles aides publiques permettent de financer un recrutement ?

14 dispositifs ouverts sont recensés pour ce besoin sur Capital OS, très majoritairement des aides locales et régionales à la création d'emploi.

La liste complète est présentée plus haut sur cette page, avec le financeur et le montant maximal de chaque aide lorsqu'il est connu.

Je recrute un cadre export : une aide spécifique existe-t-elle ?

Oui, plusieurs Régions financent spécifiquement le recrutement d'un cadre ou d'un assistant dédié au développement export de l'entreprise.

Une fiche dédiée au financement de l'export et du V.I.E recense également ces dispositifs.

Mon entreprise est-elle éligible à ces aides ?

Cela dépend de chaque dispositif : la plupart exigent une implantation précise sur le territoire concerné, certains ciblent un profil ou une taille d'entreprise donnée.

Cette page ne présume pas de l'éligibilité de votre entreprise ; le diagnostic personnalisé la vérifie à partir de vos critères réels.

Comment déposer une demande pour ce type d'aide ?

La démarche se fait le plus souvent directement auprès de l'intercommunalité, de la métropole ou de la Région concernée, généralement avant l'embauche effective.

Un diagnostic personnalisé identifie d'abord les dispositifs réellement pertinents pour votre entreprise, avant d'engager les démarches.

Ce besoin correspond peut-être au vôtre

Vérifiez les aides adaptées à votre entreprise

Cette page liste les dispositifs associés à ce besoin. Le rapport personnalisé applique vos critères réels — secteur, taille, localisation, projet — avant toute conclusion d'éligibilité.

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